Maquina de Vapor de Watt
La revolución
industrial
Revolución tecnológica: proceso industrial,
-
Es la sustitución de la mano de obra – fuerza física – por las máquinas
(maquinismo).
-
Producción en serie
-
Gran invención de máquinas.
Revolución Industrial
Fue un proceso que comenzó hacia fines del siglo
XVIII en Inglaterra, y se desarrolló a lo largo del siglo XIX en Europa
Occidental y en los EE.UU.; extendida a todo el mundo continuó en el siglo XX.
Es la tendencia a la sustitución del trabajo manual
del hombre por el de la máquina, movida por una fuente de energía. La máquina multiplicó y perfeccionó el
rendimiento del trabajo del hombre; sufriendo la producción un cambio
sustancial que transformó la vida económica, política y social.
REVOLUCIÓN: Cambios radicales en las estructuras (sociedad, política, economía)
INDUSTRIAL: Superación de la producción con
máquinas, sustituyendo la mano de obra artesanal.
Paul Mantoux define a la revolución industrial como “el reemplazo de la fuerza muscular, de
recursos limitados y desiguales, por fuerzas motrices inanimadas, fuerzas
naturales, como la del viento o del agua, fuerzas artificiales, como la del
vapor y de la electricidad; unas y otras regulares, infatigables, pueden
acrecentarse a voluntad y sin límite. Para dirigir el funcionamiento de las máquinas reúne un
gran número de obreros, hombres, mujeres y niños, que llegan a convertirse en
otros tantos engranajes de las mismas máquinas…Desde el punto de vista técnico,
la revolución industrial consiste en la invención y el uso de procedimientos
que permiten acelerar y acrecentar constantemente la producción…”
Citado por Paul Mantoux. “La revolución
industrial en el siglo XVIII.”- introducción, 1962.
Actividad: explica la definición de P. Mantoux.
La máquina:
Funcionamiento de la máquina a vapor: un pistón se
mueve de abajo hacia arriba y viceversa por la expansión y la condensación del
vapor. Luego se produce la transmisión de ese movimiento hacia la rueda y por
medio de poleas hacia las otras máquinas.
Imagen maquina a vapor
La utilización de la máquina en la industria llevó a
la producción a gran escala y a la implantación del sistema fabril, tarea monótona
y mecánica realizada por los obreros.
Máquina a vapor
ACTIVIDAD:
Tomando
como base la siguiente lectura, responda:
¿Qué
consecuencias tuvo la
Revolución Industrial sobre la clase obrera desde el punto de vista socio-económico?
“La invención y el uso del telar mecánico, tiene como
consecuencia la más inquietante reducción de mano de obra, crea (en los
obreros) un serio y justificado temor a convertirse, ellos y su familia , en
una pesada carga para el Estado. Con sus propios
ojos han visto que una sola máquina, vigilada por una
persona adulta y alimentada por 5 o 6 niños, lleva a cabo el mismo trabajo de
30 hombres operando a mano según el
método antiguo ... La introducción de la citada máquina tendrá como efecto
inmediato el privar de sus medios de existencia a la mayoría de los artesanos.
Todos los negocios serán acaparados por unos pocos empresarios poderosos y
ricos…
Las máquinas cuyo uso lamentan los obreros, se multiplican rápidamente y
ellos notan ya los crueles efectos de esta situación: un gran número de ellos
se ha quedado ya sin trabajo y sin pan…”
Tomado del Diario de Sesiones de la Cámara de los Comunes de G.B. 1794
Avances tecnológicos.
- Ciencia aplicada a la técnica. Por ejemplo la sustitución del hierro por
el acero, que era una combinación de hierro con carbón, lo que le daba mayor
dureza y flexibilidad (aleación).
-
Nuevas máquinas. Más pequeñas, menos complicadas, más eficientes y menos
costosas.
-
Nuevas fuentes de energía. Aparece el motor de combustión interna y la
electricidad.
-
Desarrollo de nuevas industrias. Química, comunicaciones, bienes de
consumo.
Proceso industrial.
Se buscaba abaratar costos, producir más y ganar a
su vez en la inversión. Se comienza a organizase científicamente el proceso
industrial, a través de:
-
El taylorismo: A mediados del siglo XIX se transforma la organización del
trabajo obrero y la forma de producción. Se quería hacer rendir cada vez más el
trabajo del obrero, en menos tiempo
-
La producción en serie.
La racionalización del trabajo. El taylorismo fue
complementado por Henry Ford y su producción en serie. La máquina produce en
serie, todos los artículos son iguales. Los resultados fueron un aumento de
producción sin igual. Por ejemplo una fábrica con 200 telares a vapor tejía 700
piezas por semana, equivalente a 825 telares manuales.
Trabajo en cadena: cada obrero arma una pequeña
parte del producto fabricado, aplicado por Ford para abaratar el costo de sus
autos modelo “T”.
Consecuencias de la Revolución Industrial:
- Triunfo político,
social y económico de la burguesía: “El orden burgués”.
- Nuevo grupo social: el
proletariado.
- Desarrollo del sistema capitalista.
- Crecimiento demográfico y desarrollo urbano.
- Revolución en los transportes y en las comunicaciones: barco a vapor, motor a explosión, trenes
- Problemas sociales: “la cuestión
obrera”
Capitalismo:
Sistema
económico que se basa en el uso del dinero en distintas actividades con el
objeto de producir un beneficio y luego, en forma indefinida y expansiva,
reinvertirlo para producir nuevos beneficios. Comenzó a desarrollarse hacia
fines de la Edad Media.
El sistema capitalista luego
de la Revolución Industrial presentó las siguientes características:
- Gran desarrollo de los bancos que prestan dinero (capital financiero).
- Se comenzó a dar facilidades de pago (sistema de
venta en cuotas).
- Comenzó a usarse la propaganda para motivar el
consumo.
- Desarrollo del crédito.
A partir de la segunda mitad del siglo XIX se
produce gran movilidad de capitales, no se guarda el dinero, se invierte. Búsqueda constante de
reproducir las inversiones: afán de lucro. Montar una fábrica
equivalía a una inversión: local, máquinas, materia prima, personal, etc. Par
afrontar tal inversión se organizaban las sociedades, que sumaban
sus inversiones para integrar un capital y así surgen las sociedades
anónimas. Legalmente se desconoce por lo general sus integrantes. A
partir de las SA surgen distintas combinaciones: cartel, trust, holding
A- Cártel:
En economía se denomina cartel o cártel a un
acuerdo entre varias empresas o S.A. del
mismo sector, cuyo fin es reducir o eliminar la competencia en un determinado
mercado; controlar la producción y la
distribución del mercado. Las empresas que lo forman establecen una estructura
de mercado monopólico, obteniendo un poder sobre el mismo en el cual obtienen los mayores beneficios
posibles en perjuicio de los consumidores.
Sus principales actividades se centran en fijar los precios, limitar la
oferta disponible, dividir el mercado y compartir los beneficios. (Ejemplo: la
OPEP, países exportadores de petróleo).
El término trust (voz inglesa: «confianza») se
refiere a una concentración de empresas bajo una misma dirección. Es la unión
de empresas distintas bajo una misma dirección central con la finalidad de
ejercer un control de las ventas y la comercialización de los productos. Llegan
a dominar ciertas áreas de la producción, eliminando la competencia.
El trust tiende a controlar un sector económico y
ejercer en lo posible el poder del monopolio, es decir tiene bajo control desde la explotación de
las fuentes de materia prima, pasando por todo su proceso de producción y
operaciones anexas (envasado, transporte, propaganda, crédito) hasta llegar al
proceso de comercialización. Un ejemplo es el de la ESSO Standard Oil Company Trust, fundada en 1882:
“(...) Fundada
en 1870 por D. Rockefeller en la ciudad de Cleveland y con un capital de un
millón de dólares, Rockefeller, para eliminar competidores, adoptó una política
indirecta; la del control de los transportes mediante la compra de compañías
ferroviarias y de navegación.
Desde 1872
gracias a su filial ferroviaria (...) Logró el monopolio del transporte del
petróleo (...). Algunas de las compañías integradas dificultaban algunas
gestiones y maniobras financieras. Para evitar estas dificultades, Rockefeller
decidió crear una estructura nueva y genuina: el trust. Mediante una
convención, las acciones de todas las compañías quedaban asociadas en manos de
un consejo de nueve personas. Con ello guardaba la dirección efectiva del
enorme organismo, que se llamaba ahora Standard Alliance Oil Co. Of Ohio, sin
oposición alguna (...).”
C- Holding
Un holding es una compañía que controla las
actividades de otras mediante la propiedad de todas o de una parte de sus
acciones. Los holdings pueden considerarse como una forma de integración
empresarial, compran acciones de distintas SA hasta llegar a influir en las
decisiones de estas sociedades. (Es un ejemplo
HSBC, seguros y finanzas.)
Ejemplo de un holding: “Constituida en 1901 por la integración de una sociedad bancaria,
dirigida por John P. Morgan, magnate de las finanzas, y un trust siderúrgico
encabezado por A. Carnegie, la Carnegie Company of New Jersey, con capital de
160 millones de dólares, agrupaba entonces 11 compañías que, a su vez,
controlaban otras 170 subsidiarias (...). Este holding gigante integrado por
783 establecimientos y fábricas, poseía los mejores yacimientos de hierro del
Lago superior, varias minas de carbón e Pennsylvania , una flota de 110 navíos,
una red ferroviaria de 2.340 km, 77 altos hornos y 250 hornos de laminado.”
Los Ciclos Económicos.
“El desarrollo económico capitalista no ha seguido
una línea uniforme. Existen, alternadamente, periodos de crecimiento y
expansión económica, interrumpidos por una crisis, a partir de la cual se
inicia una etapa de recesión económica, que culmina, en su punto más bajo, en
la llamada “depresión”. A partir de aquí, comienza un nuevo período de
recuperación y crecimiento.
Los economistas hablan entonces de la existencia de “ciclos” económicos. Un ciclo
comprende 3 etapas: crecimiento, crisis y recesión, por lo que se habla de “movimientos ondulatorios”.
Se ha llegado a establecer ciclos de diferente
duración: menos de 1 año (estacionales), o de varios años (Juglar, de 8 a 10
años; Kondratieff, 50 a 60 años y Secular, aprox. 100 años).
El porqué de
los ciclos.
Existe la explicación que está relacionada a la producción. En la
etapa de crecimiento económico, se da un aumento de la demanda de productos, lo
que genera una mayor producción, plena ocupación de mano de obra, alza de los
salarios, de los precios y de los beneficios por la inversión industrial (alza
de las acciones). Llega un momento que la demanda se enlentece, por saturación
del mercado o por otras causas, lo que provoca la crisis. A partir de aquí los
empresarios comienzan a disminuir su producción y despiden obreros. La menor
demanda de mano de obra hace bajar los salarios y por lo tanto disminuye el
poder adquisitivo de la gente. El descenso
en el volumen de ventas y en el precio, hacen bajar las utilidades de
las empresas, lo que repercute en la cotización de sus acciones. Muchas
empresas e inversionistas,
quiebran.
Transcurrido un tiempo, la economía tiende a
equilibrarse y a mostrar signos de recuperación, se inicia un nuevo ciclo.” S. Mazzara en “Hoy y Ayer,
Historia del Mundo Contemporáneo” Ed Fin de Siglo.
La “cuestión obrera”.
Así se le llamó a la mala situación que debió
soportar el obrero debido, entre otras cosas, a la gran cantidad de mano de
obra disponible; lo poco que se le pagaba y la ausencia de leyes laborales que
los protegieran. Esto causó mala alimentación, mala vestimenta y falta de
vivienda; lo que a su vez ocasionaba enfermedades y muerte prematura.
La excesiva mano de obra bajó el precio de ésta y
cayó el salario.
La burguesía buscaba abaratar los costos para lograr
mayor ganancias (afán de lucro). Para ello bajaron los salarios y aumentaron
las horas de trabajo, lo que generó problemas con los obreros. En consecuencia
tenemos la formación de dos grupos
sociales antagónicos: capitalistas, dueños de los medios de producción –fábricas,
bancos, comercios- y cada vez más ricos; y el proletariado, obreros que debían
vender su fuerza de trabajo y como no era cotizado terminaba pasando penurias.
El obrero termina viviendo en los “cinturones de
ciudades”, atentando contra su salud y la moral. Las jornadas eran de 16 a 18
horas de trabajo, los edificios con poca luz y ventilación. El promedio de vida
era de 25 años.
Los salarios eran tan bajos que no alcanzaba sólo
con el sueldo del padre, así que trabajaban además los niños y las mujeres, que
a su vez se le pagaba menos. A todo esto se le denominó la “cuestión obrera”.
El Liberalismo prohibía la intervención del Estado
en estos asuntos, y además no permitía la asociación de obreros. Éstos
comenzaron a rebelarse en los movimientos llamados “ludistas” (por Ned Lud, obrero), en contra de las
máquinas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario